Причём страх имеет две стороны: с одной, страх перед "выходящими из-под контроля" диаспорами (потому вообще вводятся ограничения), с другой, перед уже привыкшими к "ведению бизнеса" вполне определённым способом "работодателями" (и потому ограничения на уровне 80%, хотя это многовато... запрет на более чем 30%-ное представительство в организациях одной конкретной диаспоры, скорее всего, ввести не решатся, хотя это и витает в воздухе).